新万博官网学生组织管理制度

为加强我校学生组织制度建设，科学的对学生干部进行任免、监督、管理、培养和激励，树立学生组织的良好示范形象，更有效的开展各项工作，根据《新万博官网学生会章程》制定此管理考核制度。

第一条 目的：增强学生组织的凝聚力，提高学生干部素质，以评促建，加强学生干部队伍的自我教育、自我管理、自我服务、自我学习意识，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。

第二条 对象：校学生会、学生社团、兴趣小组（全体学生干部）

第三条 原则：公平、公正、公开

第四条 各级各类学生干部基本要求：

（一）具有坚定正确的政治信念和高尚的道德品质，模范遵守学校的规章制度及团、学组织工作原则和组织纪律。

（二）具有严谨求实的求学态度，拼搏进取的工作精神，积极贯彻执行团的章程、学生会章程和决议，按时、保质、保量地完成共青团新万博官网委员会（简称“团委会”）、新万博官网学生委员会(简称“学委会”)安排的各项任务。

（三）具有扎实勤奋、勇于开拓、勇于创新的工作作风，任劳任怨，全心全意为同学服务的精神。

（四）谦虚谨慎、团结同学，顾全大局，实事求是，虚心听取别人的意见或建议，积极参加并配合所在部门、班级的日常工作及活动。

（五）学习态度端正，目的明确，勤奋刻苦，处理好学习与工作的关系。保持良好的个人形象，在公共场合要自觉维护学生组织的形象。

第五条 各级各类学生干部均由团委会、学委会任免，一般遵循以下程序:

（一）部门负责人以书面形式向秘书处上报有关人员基本情况。

（二）团委会、学委会会同秘书处等相关部门进行审查。

（三）根据组织审查，由团委会、学委会予以任命或罢免。

第六条 学生干部如有特殊原因要求辞职、停职者，必须向秘书处提交辞职或停职报告，经学委会批准后方卸任。

（一）学生干部因故辞职、停职必须向秘书处提交书面申请，经学委会讨论通过后，方可其离职。在学委会讨论期间及经讨论未通过时，申请人应继续履行其职责。

（二）未经学委会讨论通过，擅自离职者，罢免其学生干部职务并予以书面通报批评。

（三）经学委会讨论通过后，申请人应在公布之日起三个工作日（72小时）内完成各项交接工作。

第七条 奖励分：部内表扬、会内表扬、通报表扬。部内表扬：由各部部长在部门例会上提出口头表扬；会内表扬：学生干部大会上通报表扬；通报表扬：成绩突出者在全校以校学生会名义进行书面通报表扬。

第八条 奖励条件与要求：

（一）部内表扬（满足下列条件之一即可）

1.在近期或某次工作中，表现突出，取得一定成绩。

2.工作积极、较好地完成了一项强度、难度相对较大的工作。

3.善于思考，对本部门或学生会工作提出一定改进性建议。

（二）会内表扬（满足下列条件之一即可）

1.对部内或校学生会工作提出建设性建议（有具体的文字性改进方案）并被校学生会采纳。

2.承担并较好地完成全校性的重要工作。

3.为学生会争取了荣誉，树立了良好的形象。

第九条 处分分：部内批评、会内通报批评、开除。部内批评：由部长在部内例会上以口头形式提出；会内通报批评：学生会全体会上以文字书面形式宣读性通报；开除：被开除者由学委会审核后向团委会提交相交材料，并在公告栏中公布。

处分条件与要求：

（一）部内批评(满足下列条件之一即可)

1.部内例会或工作无故缺勤或迟到。

2.工作消极，对安排的工作有故意推卸或在工作中造成失误。

3.违反学生会各项管理制度。

（二）会内通报批评（满足下列条件之一即可）

1.会内例会或工作无故缺勤或迟到。

2.工作消极，对安排的工作有意推卸或工作中造成失误。

3.违反学生会各项管理制度。

4.出席各项会议、活动未佩带工作证、未穿着校服一次者给予警告。

（三）开除（满足下列条件之一即可）

1.例会无故缺席三次或迟到六次。

2.工作消极，对安排的工作有意推卸或工作中造成重大失误。

3.违反校学生会（学生社团、兴趣小组）各项管理制度累计三次。

4. 严重破坏学生组织声誉、形象或违反校纪校规被学校做出警告及警告以上处分。

5.一学期内有两门课程及两门以上课程不及格。

6. 出席各项会议、活动未佩带工作证、未穿着校服三次者。

第十条 考核方式：实行层层考核制，干事的负责人为本部门部长；部长的负责人为主席、副主席及指导教师；主席、秘书长、副主席为团委老师。

第十一条 秘书处每学期进行综合评定“优秀学生会干事”、“优秀学生会干部”、“优秀学生会工作部门”。

（一）“优秀学生会干事”各部门评定比例20%（四舍五入后不满1人的以1人计）；

（二）“优秀学生会干部”评定比例20%（副部长以上学生干部）；

（三）“优秀学生会工作部门”2个（评定条件以部门个人考核成绩为参照：部长个人或部门干事有2/3以上考核不合格的则视为部门考核不合格）。

第十二条 校学生会职能部门、学生社团、兴趣小组根据本制度和《附则》制定部门内部管理、考核细则。

第十三条 本制度由秘书处负责执行。

第十四条 团委会、学委会负责对本制度解释。如发现本管理制度及《附则》不完善、不合理之处，请以书面形式提交至秘书处。

共青团新万博官网委员会 新万博官网学生委员会

二〇一二年十月九日